当院ではスタッフが仕事と生活を両立させることができ、スタッフ全員が働きやすい環境を作ることによって、すべてのスタッフがその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

【計画期間】

令和8年3月1日～令和10年3月31日

【目標】

①育児休暇・介護休暇の制度の周知や情報提供を行い、時間有給などを利用し、仕事と生活の両立ができるような環境作りを行う。

<対策>　令和8年3月～　育児休暇・介護休暇の制度の情報提供を行う。

②年次有給休暇の計画付与を含めた取得日数1人あたり年間7日以上取得を目標とする。

<対策>　令和8年3月～　年次有給休暇の取得状況を把握する。

令和8年4月～　各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。